Asigurare de viata pentru angajati

Broker Asigurari Asigurari Asigurari & Beneficii Angajati Asigurare de Viata Angajati

Asigurarea de viata pentru angajatii companiei tale reprezinta pregatirea pentru neprevazut

Daca te-ai gandit la modalitati de a spori bunastarea angajatilor tai in companie, nu trece cu vederea acest avantaj cheie: asigurarea de viata pentru angajati. O astfel de asigurare pentru persoane juridice poate ajuta la retentia salariatilor, facand parte dintr-un pachet de beneficii extrasalariale pe care business-ul tau le poate oferi, alaturi de asigurarea de sanatate pentru salariati.

Garantarea unei plase de siguranta pentru angajati le poate proteja linistea sufleteasca, reduce stresul si chiar imbunatati concentrarea la locul de munca.

O asigurare de viata pentru salariatii tai poate fi incheiata fie ca o obligatie legala, fie pentru a arata ca iti pasa de cei care contribuie la succesul companiei.

Cu pachetele de asigurari de viata pentru angajati de la Leader Team, te poti bucura de:

Solutii flexibile, personalizate pe specificul business-ului tau

Acoperire completa pentru angajator si angajat

Pachete la preturi avantajoase

Asigurarea de viata pentru angajati – in ce consta si cum se calculeaza?

Asigurarea de viata pentru angajati este un instrument de protectie util impotriva neprevazutului. Suma de bani din asigurare nu poate alina suferinta celor apropiati, insa reprezinta un ajutor util celor dragi ramasi in urma decedatului. Astfel, in cazul in care are loc decesul unui asigurat, familia sau beneficiarul asigurarii primesc valoarea stabilita in polita.

Asigurarea de viata acopera decesul ca risc principal. La acesta, se pot adauga clauze si acoperiri suplimentare, polita putand fi personalizata si adaptata in functie de profilul companiei si nevoi.

In calculul pentru asigurarea de viata pentru angajati, se iau in considerare mai multi factori, precum: varsta, sex, durata asigurarii, domeniul de activitate si riscul asociat acestuia.

deces din orice cauza

deces ca urmare a unui accident

spitalizare ca urmare a unui accident

spitalizare din orice cauza

interventii chirurgicale ca urmare a unui accident

interventii chirurgicale din orice cauza

fracturi ca urmare a unui accident

arsuri ca urmare a unui accident

incapacitate temporara de munca, ca urmare a unui accident

incapacitate temporara de munca din orice cauza

invaliditate partiala sau totala ca urmare a unui accident

invaliditate partiala sau totala din orice cauza

boli grave

boli profesionale

cheltuieli medicale necesare ca urmare a unui accident

cheltuieli medicale necesare din orice cauza

Asigurarea de viata pentru salariati poate contribui la o productivitate marita la locul de munca

Securitatea financiara este asociata cu o productivitate mai mare la locul de munca.

Biroul pentru Protectia Financiara a Consumatorului a descoperit ca, atunci cand angajatii pierd timp si energie ingrijorandu-se cu privire la ingrijirea familiilor lor, ei devin mai putin productivi. Stiind insa, ca orice s-ar intampla, mostenitorii sau cei dragi vor beneficia de un ajutor financiar considerabil, salariatii au o siguranta psihica care se reflecta si in munca.

Poti apela cu incredere la echipa Leader Team pentru a selecta cele mai avantajoase asigurari de viata pentru angajatii tai.

Asigurare de viata privata pentru angajati – Protectie financiara pentru familiile angajatilor

Este important ca, in cazul unui eveniment nefast, salariatul sa stie ca familia sa va duce un trai decent in continuare. Decesul cauzat fie de un accident, fie de o imbolnavire, este acoperit complet – in sensul ca familia asiguratului sau beneficiarii desemnati de acesta vor primi o suma de bani egala cu cea asigurata stabilita la inceputul contractului.

Asigurare de viata pentru angajati chiar si in afara programului

In functie de polita aleasa, angajatorul poate decide din ce moment al angajarii este activa asigurarea salariatului. Insa, atat timp cat polita este activa, asigurarea de viata oferita salariatilor de catre angajator este valabila 24 de ore din 24. Polita acopera evenimentele enumerate chiar daca acestea au loc in afara programului de lucru al angajatului.

Asigurare de viata pentru angajati – Ramburs costuri in timp util

La majoritatea partenerilor nostri, costurile se ramburseaza intre 7 si 90 zile de la depunerea ultimului document. Suma asigurata este suma din polita. Aceasta poate fi customizata. Pentru a intra in posesia sumei asigurate sunt necesare: cererea de despagubire (completata si semnata de catre beneficiar) si declaratia medicului in cazul decesului persoanei asigurate.

Asigurare de viata angajati cu asistenta la daune pentru despagubire completa si rapida

De cele mai multe ori, creare documentatiei necesare sau procedurile de restituire a banilor sunt complicate. Din fericire, echipa noastra de specialisti in consultanta si asistenta raspunde personalizat nevoilor companiei tale. Serviciul nostru de relatii cu clientii se ocupa de intreg procesul – deschiderea dosarului de dauna, documentarea cazului, analiza dosarului, oferirea unor solutii optime si confirmarea faptului ca banii sunt primiti de la asigurator in timp util.

Intrebari frecvente despre asigurarile de viata pentru angajati

1. Cine poate face polite de asigurare de viata pentru angajati?

Orice companie poate incheia astfel de polite pentru angajatii sai. Acest lucru se poate face fie din cauza unei obligatii legale, fie benevol – in functie de specificul afacerii.

2. Cine sunt beneficiarii unei asigurari de viata pentru angajati?

Beneficiarii unei polite de asigurare de viata pentru salariati pot fi: salariatul, daca polita acopera si accidente sau costuri asociate unei boli (in functie de clauzele din polita) sau persoana/persoanele desemnate in contractul cu asiguratorul.

3. Ce acopera o asigurare de viata pentru angajati?

O asigurare de viata pentru salariati acopera, ca risc principal, decesul acestora – insa, se pot adauga alte clauze si acoperiri suplimentare.

4. Care sunt avantajele unui angajator atunci cand decide oferirea unei asigurari de viata salariatilor?

O asigurare de viata contribuie la retentia angajatilor si la o productivitate marita, specifica salariatilor care se bucura de beneficii extrasalariale din partea unei companii. Nu mai putin important, o astfel de polita reprezinta o plasa de siguranta in cazul decesului survenit la locul de munca.

CONTACTEAZA-NE